Archive for December 2015
Pertemuan 2 - Verifikasi Data 8355 dan Validasi Pendidikan di SMK Negeri 39 Jakarta.
Verifikasi Data 8355 dan Validasi Pendidikan di SMK Negeri 39 Jakarta dalam Penerapan Mata Kuliah Character Building bersama Teach For Indonesia
1. Bagian Awal
Kelas : LA01
Dosen : Silverius Constantino Johanes Maria Lake, M.Hum.
Waktu : Rabu, 30 Oktober 2015
Pukul : 11.00 - 12.00
Sekolah : SMK Negeri 39 Jakarta.
Lokasi : No. 2, Jalan Cempaka Putih Tengah 6, Cemp. Putih, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10510, Indonesia
ketua kelompok : Carlo Naiwan (1701307256 )
Anggota Kelompok :
1. Rangga Cahya Wiguna (1701306625)
2. George Marco Alvin (1701292752)
3. Ali Ridho (1701333613)
4. Winando Wijaya (1701315516)
5. Stefan Martin (1701337681)
6. Suhartanto Winandar (1701323991)
7. Edward Langow (1701315516)
2. Bagian Isi
Pada pertemuan kedua,kami melakukan verifikasi data 8355 dan validasi pendidikan di SMK Negeri 39 Jakarta.Tentu saja pada kegiatan yang kami lakukan ini.Kami menerapkan prinsip yang kami pelajari dari buku CB Profresional Development yaitu Corporate Social Responsibility (CSR).CSR adalah kepedulian perusahaan yang menyisihkan sebagian keuntungannya (profit) bagi kepentingan pembangunan manusia (people) dan lingkungan (planet) secara berkelanjutan berdasarkan prosedur yang tepat dan profresional.Ada tiga konsep yang digarisbawahi oleh Kotler dan Lee yakni diskresi (discretionary),community well being.Dikresi pada dasarnya dipahami sebagai kebebasan untuk memutuskan apa yang harus dilakukan pada situasi yang khusus.Ini berarti CSR tidak semata mata dilakukan karena sebuah dorongan hukum,moral,atau etika yang diharapkan untuk dilakukan.Lebih dari itu CSR dilakukan karena sebuah komitmen yang dilakukan secara voluntaristik.Sebuah tindakan yang dilakukan secara suka rela sebagai bentuk tanggung jawab sosial.
Elemen kedua community well being artinya tanggung jawab sosial ditunjukan secara langsung bukan untuk meningkatkan keuntungan finansial,namun semata mata untuk meningkatkan kualitas kehidupan komunitas.Ini berarti tanggung jawab perusahaan tidak ditunjukan untuk memperkuat strategi marketing meskipun CSR telah memperkuat citra positif perusahaan.
Dalam pencapaian tujuan tanggung jawab sosial perusahaan yakni meningkatnya kualitas hidup masyarakat,perusahaan tetap harus memperhatikan tujuh prinsip CSR yaitu sebagai berikut:
1.Pertanggungjawaban (accountability)
Perusahaan harus bertanggung jawab atas dampak yang dihasilkan olehnya dari aktivitas bisnis yang dilakukannya terhadap masyarakat dan lingkungan sekitarnya
2.Transparasi
Organisasi harus transparan dalam tiap keputusan yang diambilnya dan aktivitasnya yang berdampak terhadap masyarakat dan lingkungan sekitarnya
3.Perilaku etis
Organisasi harus berperilaku secara etis setiap saat.Perilaku etis ini meliputi kejujuran dan mengutamakan maksud atau kehendak baik
4.Menghormati kepentingan stakholder
Organisasi harus menghormati,mempertimbangkan,dan merespon kepentingan dari stakeholdernya.
5.Menghormati aturan main dari peraturan perundangan yang berlaku
Organisasi harus menerima dan menghormati kenyataan bahwa hukum peraturan perundangan yang berlaku harus dilaksanakan
6.Menghormati periaku yang sesuai dengan norma berlaku secara internasional
Organisasi harus menghormati norma norma untuk perilaku yang berlaku secara internasional saat menganut prinsip menghormati hukum peraturan perundangan yang berlaku
7.Menghormati hak asasi manusia
Organisasi harus menghormati juga pentingnya nilai universalitasnya.
kami melakukan verifikasi data 8355 dan validasi pendidikan di SMK Negeri 39 Jakarta pada hari Rabu,30 Oktober 2015.Tentu saja kami meminta persetujuan terlebih dahulu dengan pihak sekolah.Pada kegiatan ini kami hanya memeriksa data 8355 apakah data 8355 yang ada di sekolah cocok atau tidak dengan data 8355 yang ada di dinas pendidikan.Pada kegiatan ini kami melakukan pencocokan data secara satu persatu apakah data tersebut cocok dengan yang ada di daftar sekolah dan di dinas pendidikan.Setelah melakukan pencocokan ternyata data tersebut cocok.Sehingga kami tidak menuliskan nama pada kolom tersebut dan sudah mendapat verifikasi dari pihak sekolah.Berikut adalah bukti berupa foto
Pada pertemuan kedua,kami melakukan verifikasi data 8355 dan validasi pendidikan di SMK Negeri 39 Jakarta.Tentu saja pada kegiatan yang kami lakukan ini.Kami menerapkan prinsip yang kami pelajari dari buku CB Profresional Development yaitu Corporate Social Responsibility (CSR).CSR adalah kepedulian perusahaan yang menyisihkan sebagian keuntungannya (profit) bagi kepentingan pembangunan manusia (people) dan lingkungan (planet) secara berkelanjutan berdasarkan prosedur yang tepat dan profresional.Ada tiga konsep yang digarisbawahi oleh Kotler dan Lee yakni diskresi (discretionary),community well being.Dikresi pada dasarnya dipahami sebagai kebebasan untuk memutuskan apa yang harus dilakukan pada situasi yang khusus.Ini berarti CSR tidak semata mata dilakukan karena sebuah dorongan hukum,moral,atau etika yang diharapkan untuk dilakukan.Lebih dari itu CSR dilakukan karena sebuah komitmen yang dilakukan secara voluntaristik.Sebuah tindakan yang dilakukan secara suka rela sebagai bentuk tanggung jawab sosial.
Elemen kedua community well being artinya tanggung jawab sosial ditunjukan secara langsung bukan untuk meningkatkan keuntungan finansial,namun semata mata untuk meningkatkan kualitas kehidupan komunitas.Ini berarti tanggung jawab perusahaan tidak ditunjukan untuk memperkuat strategi marketing meskipun CSR telah memperkuat citra positif perusahaan.
Dalam pencapaian tujuan tanggung jawab sosial perusahaan yakni meningkatnya kualitas hidup masyarakat,perusahaan tetap harus memperhatikan tujuh prinsip CSR yaitu sebagai berikut:
1.Pertanggungjawaban (accountability)
Perusahaan harus bertanggung jawab atas dampak yang dihasilkan olehnya dari aktivitas bisnis yang dilakukannya terhadap masyarakat dan lingkungan sekitarnya
2.Transparasi
Organisasi harus transparan dalam tiap keputusan yang diambilnya dan aktivitasnya yang berdampak terhadap masyarakat dan lingkungan sekitarnya
3.Perilaku etis
Organisasi harus berperilaku secara etis setiap saat.Perilaku etis ini meliputi kejujuran dan mengutamakan maksud atau kehendak baik
4.Menghormati kepentingan stakholder
Organisasi harus menghormati,mempertimbangkan,dan merespon kepentingan dari stakeholdernya.
5.Menghormati aturan main dari peraturan perundangan yang berlaku
Organisasi harus menerima dan menghormati kenyataan bahwa hukum peraturan perundangan yang berlaku harus dilaksanakan
6.Menghormati periaku yang sesuai dengan norma berlaku secara internasional
Organisasi harus menghormati norma norma untuk perilaku yang berlaku secara internasional saat menganut prinsip menghormati hukum peraturan perundangan yang berlaku
7.Menghormati hak asasi manusia
Organisasi harus menghormati juga pentingnya nilai universalitasnya.
kami melakukan verifikasi data 8355 dan validasi pendidikan di SMK Negeri 39 Jakarta pada hari Rabu,30 Oktober 2015.Tentu saja kami meminta persetujuan terlebih dahulu dengan pihak sekolah.Pada kegiatan ini kami hanya memeriksa data 8355 apakah data 8355 yang ada di sekolah cocok atau tidak dengan data 8355 yang ada di dinas pendidikan.Pada kegiatan ini kami melakukan pencocokan data secara satu persatu apakah data tersebut cocok dengan yang ada di daftar sekolah dan di dinas pendidikan.Setelah melakukan pencocokan ternyata data tersebut cocok.Sehingga kami tidak menuliskan nama pada kolom tersebut dan sudah mendapat verifikasi dari pihak sekolah.Berikut adalah bukti berupa foto
3. Bagian Penutup
Kesimpulan dari verifikasi data 8355 adalah bahwa data yang ada di sekolah dan dinas pendidikan cocok.Pada kegiatan verifikasi data 8355 kami melakukannya dengan tanggung jawab dan melakukannya sesuai dengan prosedur yang belaku.Kami juga meminta izin terlebih dahulu dan ini menunjukan cara kami beretika yang baik dengan pihak sekolah.
Pertemuan 1 - Monitoring Kartu Jakarta Pintar (KJP) di SMK Negeri 39 Jakarta.
Pendataan dan Validasi Realisasi Kartu Jakarta Pintar di SMK Negeri 39 Jakarta dalam Penerapan Mata Kuliah Character Building bersama Teach For Indonesia
1. Bagian Awal
Kelas : LA01
Dosen : Silverius Constantino Johanes Maria Lake, M.Hum.
Waktu : Senin, 26 Oktober 2015
Pukul : 10.00 - 12.00
Sekolah : SMK Negeri 39 Jakarta
Lokasi : No. 2, Jalan Cempaka Putih Tengah 6, Cemp. Putih, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10510, Indonesia
ketua kelompok : Carlo Naiwan (1701307256 )
Anggota Kelompok :
1. Rangga Cahya Wiguna (1701306625)
2. George Marco Alvin (1701292752)
3. Ali Ridho (1701333613)
4. Winando Wijaya (1701315516)
5. Stefan Martin (1701337681)
6. Suhartanto Winandar (1701323991)
7. Edward Langow (1701315516)
2. Bagian Isi
Kegiatan yang kami lakukan untuk menyelesaikan tugas yang diberikan TFI (Teach For Indonesia).Pada pertemuan pertama kami melakukan monitoring Kartu Jakarta Pintar(KJP) di SMK negeri 39 Jakarta.Tentu saja pada kegiatan yang kami lakukan ini.Kami menerapkan prinsip yang kami pelajari dari buku CB Profresional Development yaitu Corporate Social Responsibility (CSR).CSR adalah kepedulian perusahaan yang menyisihkan sebagian keuntungannya (profit) bagi kepentingan pembangunan manusia (people) dan lingkungan (planet) secara berkelanjutan berdasarkan prosedur yang tepat dan profresional.Ada tiga konsep yang digarisbawahi oleh Kotler dan Lee yakni diskresi (discretionary),community well being.Dikresi pada dasarnya dipahami sebagai kebebasan untuk memutuskan apa yang harus dilakukan pada situasi yang khusus.Ini berarti CSR tidak semata mata dilakukan karena sebuah dorongan hukum,moral,atau etika yang diharapkan untuk dilakukan.Lebih dari itu CSR dilakukan karena sebuah komitmen yang dilakukan secara voluntaristik.Sebuah tindakan yang dilakukan secara suka rela sebagai bentuk tanggung jawab sosial.
Elemen kedua community well being artinya tanggung jawab sosial ditunjukan secara langsung bukan untuk meningkatkan keuntungan finansial,namun semata mata untuk meningkatkan kualitas kehidupan komunitas.Ini berarti tanggung jawab perusahaan tidak ditunjukan untuk memperkuat strategi marketing meskipun CSR telah memperkuat citra positif perusahaan.
Dalam pencapaian tujuan tanggung jawab sosial perusahaan yakni meningkatnya kualitas hidup masyarakat,perusahaan tetap harus memperhatikan tujuh prinsip CSR yaitu sebagai berikut:
1.Pertanggungjawaban (accountability)
Perusahaan harus bertanggung jawab atas dampak yang dihasilkan olehnya dari aktivitas bisnis yang dilakukannya terhadap masyarakat dan lingkungan sekitarnya
2.Transparasi
Organisasi harus transparan dalam tiap keputusan yang diambilnya dan aktivitasnya yang berdampak terhadap masyarakat dan lingkungan sekitarnya
3.Perilaku etis
Organisasi harus berperilaku secara etis setiap saat.Perilaku etis ini meliputi kejujuran dan mengutamakan maksud atau kehendak baik
4.Menghormati kepentingan stakholder
Organisasi harus menghormati,mempertimbangkan,dan merespon kepentingan dari stakeholdernya.
5.Menghormati aturan main dari peraturan perundangan yang berlaku
Organisasi harus menerima dan menghormati kenyataan bahwa hukum peraturan perundangan yang berlaku harus dilaksanakan
6.Menghormati periaku yang sesuai dengan norma berlaku secara internasional
Organisasi harus menghormati norma norma untuk perilaku yang berlaku secara internasional saat menganut prinsip menghormati hukum peraturan perundangan yang berlaku
7.Menghormati hak asasi manusia
Organisasi harus menghormati juga pentingnya nilai universalitasnya.
Dalam melakukan monitoring KJP.Kami menerapkan prinsip yang diajarkan dalam CB profresional development.Kami menerapkan prinsip bagaiman berkomunikasi yang baik terhadap pihak sekolah.Saat melakukan monitoring KJP,kami melakukan pengecekan data yang diberikan,melakukan verifikasi data dengan sekolah sesuai dengan data yang ada dan kami mengikuti prosedur yang berlaku.Ini sesuai prinsip transparasi.
Kami dalam melakukan kegiatan ini mendafkan diri ke TFI sesuai dengan prosedur yang berlaku.Kami juga mempersiapkan form-form yang diperlukan yang kami dapatkan dari TFI.Kemudian,kami membuat janji dengan pihak sekolah SMK Negeri 39 Jakarta agar kami dapat melakukan monitoring KJP.Setelah membuat janji, kami melakukan kegiatan monitoring KJP pada hari Senin, 26 Oktober 2015.Kami bertemu dengan bapak Sutikno selaku perwakilan dari kepala sekolah SMK Negeri 39 Jakarta.Kami diajak pak Sutikno untuk bertemu kepala sekolah Drs.Nurpakih.Kami bertemu kepala sekolah untuk meminta izin juga kepada kepala sekolah untuk melakukan kegiatan ini.Kami diberikan ruang di aula sekolah untuk melakukan wawancara dengan para penerima KJP.Setelah melakukan wawancara,kami memberikan buah buahan kepada para guru dan kepala sekolah sebagai ucapan terima kasih dari kelompok kami.Berikut adalah bukti kegiatan yang kami lakukan.
3. Bagian Penutup
Kesimpulan dari kegiatan KJP yang kami lakukan adalah banyak anak yang terbantu dengan adanya KJP.Namun,KJP masih perlu dievaluasi karena masih banyak siswa yang mengeluhkan pembayaran dengan KJP.Setiap toko belum banyak yang mempunyai mesin ATM untuk menerima pembayaran dengan KJP.Sehingga mereka harus rela mengantri di bank DKI untuk mengambil nilai tunai dari KJP.
Kami juga menerapkan prinsip etika yaitu dengan meminta izin dan janji terlebih dahulu dengan pihak sekolah.Kami juga melakukan kegiatan ini dengan tanggung jawab dan sesuai dengan prosedur yang berlaku
Pertemuan 1 - Pemantauan Smart Card Jakarta (KJP) di Serdang SDN 01 Pagi.
Realisasi pengumpulan data dan validasi di Jakarta Smart Card di Serdang SDN 01 Pagi Jakarta pagi di aplikasi Character Building Course dengan Teach For Indonesia
1. The Beginning
Kelas: LA01
Dosen: Silverius Constantino Johannes Maria Lake, M.Hum.
Waktu: Kamis, Oktober 15, 2015
Waktu: 11:00-13:00
Sekolah SDN 01 Pagi Serdang
Lokasi: Jl. Lap Pors No. RT015 23 RW04, Kel. Serdang. kec.Kemayoran 10650, Indonesia
pemimpin kelompok: Carlo Naiwan (1701307256)
Anggota kelompok:
1. Rangga Cahya Wiguna (1701306625)
2. Alvin George Marco (1701292752)
3. Ali Ridho (1701333613)
4. Winando Wijaya (1701315516)
5. Stefan Martin (1701337681)
6. Suhartanto Winandar (1701323991)
7. Edward Langowan (1701315516)
2. Bagian Isi
Kegiatan kita untuk menyelesaikan tugas yang diberikan TFI (Ajarkan Untuk Indonesia) .Pada pertemuan monitoring pertama kami Jakarta Smart Card (KJP) di SDN Serdang 01 Pagi.Tentu hanya dalam kegiatan kami ini.Kami menerapkan prinsip-prinsip yang kita pelajari dari Pengembangan Staf buku CB yang Corporate Social Responsibility (CSR) .CSR kekhawatiran bahwa perusahaan menyisihkan sebagian keuntungannya (profit) bagi kepentingan pembangunan manusia (orang) dan lingkungan (planet) secara berkelanjutan dengan prosedur yang tepat dan staf. Ada tiga konsep yang digariskan oleh Kotler dan Lee yang kebijaksanaan (kebijaksanaan), masyarakat juga being.Dikresi pada dasarnya dipahami sebagai kebebasan untuk memutuskan apa yang harus dilakukan dalam situasi khusus.Ini CSR berarti tidak semata-mata dilakukan karena dorongan hukum, moral, atau etika , yang diperkirakan akan berlangsung .more dari CSR yang dilakukan karena komitmen yang dibuat oleh tindakan voluntaristik.Sebuah diambil secara sukarela sebagai bentuk tanggung jawab sosial.
Elemen kedua masyarakat kesejahteraan berarti bahwa tanggung jawab sosial tidak diberikan langsung untuk meningkatkan keuntungan finansial, tetapi semata-mata untuk meningkatkan kualitas hidup komunitas.Ini tanggung jawab perusahaan berarti tidak ditampilkan untuk memperkuat strategi pemasaran meskipun CSR telah memperkuat citra positif perusahaan.
Dalam mencapai tujuan dari tanggung jawab sosial perusahaan untuk meningkatkan kualitas hidup warga, perusahaan harus mempertimbangkan tujuh prinsip CSR adalah sebagai berikut:
1.Pertanggungjawaban (akuntabilitas)
Perusahaan bertanggung jawab atas dampak yang dihasilkan pada kegiatan usaha yang telah dilakukan kepada masyarakat dan lingkungan
2.Transparasi
Organisasi harus transparan dalam semua keputusan dan kegiatan yang berdampak pada masyarakat dan lingkungan Etika
3.Perilaku
Organisasi harus bersikap etis sama sekali saat.Perilaku ini termasuk kejujuran dan prioritas etika pada niat baik atau persyaratan
Kepentingan pemangku kepentingan
4.Menghormati
Organisasi harus menghormati, mempertimbangkan dan menanggapi kepentingan stakeholders.
Aturan
5.Menghormati undang-undang yang berlaku
Organisasi harus menerima dan menghormati fakta bahwa aturan yang berlaku hukum dan peraturan harus dilaksanakan
6.Menghormati periaku sesuai dengan norma-norma yang diterima secara internasional
Organisasi harus menghormati norma-norma perilaku internasional yang terjadi ketika prinsip menghormati undang-undang yang berlaku hukum
7.Menghormati HAM
Organisasi juga harus menghormati pentingnya universalitas.
Dalam pemantauan KJP.Kami menerapkan prinsip-prinsip yang diajarkan di staf CB development.Kami bagaimana menerapkan prinsip-prinsip komunikasi yang baik di sekolah.Saat pemantauan KJP, kami memeriksa data yang disediakan oleh sekolah untuk memverifikasi data sesuai dengan data yang tersedia dan kami berlaku.Ini mengikuti prosedur sesuai dengan prinsip transparansi.
Kita harus melakukan kegiatan ini sendiri untuk pendaftaran TFI sesuai dengan prosedur berlaku.Kami juga menyiapkan formulir yang diperlukan yang kami dapatkan dari TFI.Kemudian, kami membuat janji dengan sekolah SSDN Serdang 01 pagi sehingga kita dapat lakukan untuk membuat pemantauan KJP.Setelah janji, kegiatan pemantauan kami KJP pada Kamis 15 Oktober 2015.Kami bertemu dengan kepala sekolah Mom Tri Firgiyanti o meminta izin untuk melakukan ini.Kami ruang yang diberikan di ruang kelas untuk melakukan wawancara dengan penerima diwawancarai setiap anak menerima KJP.Kami KJP satu foto per satu.Berikut adalah bukti bahwa kita lakukan.
3. Bagian Penutup
Kesimpulan dari pemeriksaan KJP adalah banyak anak-anak yang tidak tahu manfaat penggunaan bus transjakarta KJP sebagai gratis.Mereka juga tidak tahu kapan atau sosialisasi sekolah KJP kunjungan.
Tentu saja kami melakukan yang terbaik untuk menerapkan prinsip-prinsip etis untuk meminta izin terlebih dahulu ke sekolah dan melakukan sesuai dengan prosedur sana.Kami juga melakukannya dengan tanggung jawab.
Pertemuan 2 - Verifikasi data 8355 Dan Validasi Pendidikan di SDN Serdang 01 Pagi.
Verifikasi data 8355 Dan Validasi Pendidikan di SDN Serdang 01 Pagi hearts Penerapan Mata Kuliah Character Building Bersama Ajarkan Untuk Indonesia
1. Bagian Awal
Kelas: LA01
Dosen: Silverius Constantino Johanes Maria Lake, M.Hum.
Waktu: Kamis, 22 Oktober 2015
Pukul: 11.00 - 13.00
Sekolah: SDN Serdang 01 Pagi
Alamat: Jl. Lapangan Pors No 23 RT015 RW04, Kel. Serdang, Kec. Kemayoran, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10650, Indonesia
Ketua Kelompok: Carlo Naiwan (1701307256)
Anggota Anggota Kelompok:
1. Rangga Cahya Wiguna (1701306625)
2. George Marco Alvin (1701292752)
3. Ali Ridho (1701333613)
4. Winando Wijaya (1701315516)
5. Stefan Martin (1701337681)
6. Suhartanto Winandar (1701323991)
7. Edward Langow (1701315516)
2. Bagian Isi
Kegiatan kita untuk menyelesaikan tugas yang diberikan TFI (Ajarkan Untuk Indonesia) .Pada pertemuan monitoring pertama kami Jakarta Smart Card (KJP) di SDN Serdang 01 Pagi.Tentu hanya dalam kegiatan kami ini.Kami menerapkan prinsip-prinsip yang kita pelajari dari Pengembangan Staf buku CB yang Corporate Social Responsibility (CSR) .CSR kekhawatiran bahwa perusahaan menyisihkan sebagian keuntungannya (profit) bagi kepentingan pembangunan manusia (orang) dan lingkungan (planet) secara berkelanjutan dengan prosedur yang tepat dan staf. Ada tiga konsep yang digariskan oleh Kotler dan Lee yang kebijaksanaan (kebijaksanaan), masyarakat juga being.Dikresi pada dasarnya dipahami sebagai kebebasan untuk memutuskan apa yang harus dilakukan dalam situasi khusus.Ini CSR berarti tidak semata-mata dilakukan karena dorongan hukum, moral, atau etika , yang diperkirakan akan berlangsung .more dari CSR yang dilakukan karena komitmen yang dibuat oleh tindakan voluntaristik.Sebuah diambil secara sukarela sebagai bentuk tanggung jawab sosial.
Elemen kedua masyarakat kesejahteraan berarti bahwa tanggung jawab sosial tidak diberikan langsung untuk meningkatkan keuntungan finansial, tetapi semata-mata untuk meningkatkan kualitas hidup komunitas.Ini tanggung jawab perusahaan berarti tidak ditampilkan untuk memperkuat strategi pemasaran meskipun CSR telah memperkuat citra positif perusahaan.
Dalam mencapai tujuan dari tanggung jawab sosial perusahaan untuk meningkatkan kualitas hidup warga, perusahaan harus mempertimbangkan tujuh prinsip CSR adalah sebagai berikut:
1.Pertanggungjawaban (akuntabilitas)
Perusahaan bertanggung jawab atas dampak yang dihasilkan pada kegiatan usaha yang telah dilakukan kepada masyarakat dan lingkungan
2.Transparasi
Organisasi harus transparan dalam semua keputusan dan kegiatan yang berdampak pada masyarakat dan lingkungan Etika
3.Perilaku
Organisasi harus bersikap etis sama sekali saat.Perilaku ini termasuk kejujuran dan prioritas etika pada niat baik atau persyaratan
Kepentingan pemangku kepentingan
4.Menghormati
Organisasi harus menghormati, mempertimbangkan dan menanggapi kepentingan stakeholders.
Aturan
5.Menghormati undang-undang yang berlaku
Organisasi harus menerima dan menghormati fakta bahwa aturan yang berlaku hukum dan peraturan harus dilaksanakan
6.Menghormati periaku sesuai dengan norma-norma yang diterima secara internasional
Organisasi harus menghormati norma-norma perilaku internasional yang terjadi ketika prinsip menghormati undang-undang yang berlaku hukum
7.Menghormati HAM
Organisasi juga harus menghormati pentingnya universalitas.
Pada pertemuan kedua inisial kami melakukan Kegiatan Verifikasi Data 8355 Dan validasi pendidikan.Seperti Pertemuan Pertama, kami meminta izin kepada pihak sekolah untuk review melakukan Data Verifikasi 8355 sebelumnya.Pada Kegiatan kelompok kami melakukan pencocokan data yang satu per satu.Kami melakukan verifikasi apakah data yang yang ada di sekolah Sesuai data dengan yang ada dinas pendidikan.Setelah Kami melakukan pencocokan data yang tadi, data kami melihat hal yang ada di sekolah Sesuai Data dengan yang ada di Dinas Pendidikan.
3. Bagian Penutup
Kesimpulan yang kami dapat dari kegiatan yang kami lakukan adalah kami menemukan bahwa data yang 8355 Data Sesuai degan yang ada di sekolah dan dinas pendidikan. Kami juga melakukan kegiatan kelompok Sesuai dengan prinsip Yang Kami belajar Dari CB Yaitu Cara berkomunikasi Dan beretika yang baik saat meminta Izin Kepada sekolah, bertanggung jawab melakukan Kegiatan kelompok dan melakukannya dengan prosedur yang berlaku.Kami juga memberikan buah buahan sebagai ucapan terima kasih Kepada pihak sekolah
