On Wednesday, December 2, 2015
Pertemuan 2 - Verifikasi Data 8355 dan Validasi Pendidikan di SMK Negeri 39 Jakarta.
Verifikasi Data 8355 dan Validasi Pendidikan di SMK Negeri 39 Jakarta dalam Penerapan Mata Kuliah Character Building bersama Teach For Indonesia
1. Bagian Awal
Kelas : LA01
Dosen : Silverius Constantino Johanes Maria Lake, M.Hum.
Waktu : Rabu, 30 Oktober 2015
Pukul : 11.00 - 12.00
Sekolah : SMK Negeri 39 Jakarta.
Lokasi : No. 2, Jalan Cempaka Putih Tengah 6, Cemp. Putih, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10510, Indonesia
ketua kelompok : Carlo Naiwan (1701307256 )
Anggota Kelompok :
1. Rangga Cahya Wiguna (1701306625)
2. George Marco Alvin (1701292752)
3. Ali Ridho (1701333613)
4. Winando Wijaya (1701315516)
5. Stefan Martin (1701337681)
6. Suhartanto Winandar (1701323991)
7. Edward Langow (1701315516)
2. Bagian Isi
Pada pertemuan kedua,kami melakukan verifikasi data 8355 dan validasi pendidikan di SMK Negeri 39 Jakarta.Tentu saja pada kegiatan yang kami lakukan ini.Kami menerapkan prinsip yang kami pelajari dari buku CB Profresional Development yaitu Corporate Social Responsibility (CSR).CSR adalah kepedulian perusahaan yang menyisihkan sebagian keuntungannya (profit) bagi kepentingan pembangunan manusia (people) dan lingkungan (planet) secara berkelanjutan berdasarkan prosedur yang tepat dan profresional.Ada tiga konsep yang digarisbawahi oleh Kotler dan Lee yakni diskresi (discretionary),community well being.Dikresi pada dasarnya dipahami sebagai kebebasan untuk memutuskan apa yang harus dilakukan pada situasi yang khusus.Ini berarti CSR tidak semata mata dilakukan karena sebuah dorongan hukum,moral,atau etika yang diharapkan untuk dilakukan.Lebih dari itu CSR dilakukan karena sebuah komitmen yang dilakukan secara voluntaristik.Sebuah tindakan yang dilakukan secara suka rela sebagai bentuk tanggung jawab sosial.
Elemen kedua community well being artinya tanggung jawab sosial ditunjukan secara langsung bukan untuk meningkatkan keuntungan finansial,namun semata mata untuk meningkatkan kualitas kehidupan komunitas.Ini berarti tanggung jawab perusahaan tidak ditunjukan untuk memperkuat strategi marketing meskipun CSR telah memperkuat citra positif perusahaan.
Dalam pencapaian tujuan tanggung jawab sosial perusahaan yakni meningkatnya kualitas hidup masyarakat,perusahaan tetap harus memperhatikan tujuh prinsip CSR yaitu sebagai berikut:
1.Pertanggungjawaban (accountability)
Perusahaan harus bertanggung jawab atas dampak yang dihasilkan olehnya dari aktivitas bisnis yang dilakukannya terhadap masyarakat dan lingkungan sekitarnya
2.Transparasi
Organisasi harus transparan dalam tiap keputusan yang diambilnya dan aktivitasnya yang berdampak terhadap masyarakat dan lingkungan sekitarnya
3.Perilaku etis
Organisasi harus berperilaku secara etis setiap saat.Perilaku etis ini meliputi kejujuran dan mengutamakan maksud atau kehendak baik
4.Menghormati kepentingan stakholder
Organisasi harus menghormati,mempertimbangkan,dan merespon kepentingan dari stakeholdernya.
5.Menghormati aturan main dari peraturan perundangan yang berlaku
Organisasi harus menerima dan menghormati kenyataan bahwa hukum peraturan perundangan yang berlaku harus dilaksanakan
6.Menghormati periaku yang sesuai dengan norma berlaku secara internasional
Organisasi harus menghormati norma norma untuk perilaku yang berlaku secara internasional saat menganut prinsip menghormati hukum peraturan perundangan yang berlaku
7.Menghormati hak asasi manusia
Organisasi harus menghormati juga pentingnya nilai universalitasnya.
kami melakukan verifikasi data 8355 dan validasi pendidikan di SMK Negeri 39 Jakarta pada hari Rabu,30 Oktober 2015.Tentu saja kami meminta persetujuan terlebih dahulu dengan pihak sekolah.Pada kegiatan ini kami hanya memeriksa data 8355 apakah data 8355 yang ada di sekolah cocok atau tidak dengan data 8355 yang ada di dinas pendidikan.Pada kegiatan ini kami melakukan pencocokan data secara satu persatu apakah data tersebut cocok dengan yang ada di daftar sekolah dan di dinas pendidikan.Setelah melakukan pencocokan ternyata data tersebut cocok.Sehingga kami tidak menuliskan nama pada kolom tersebut dan sudah mendapat verifikasi dari pihak sekolah.Berikut adalah bukti berupa foto
Pada pertemuan kedua,kami melakukan verifikasi data 8355 dan validasi pendidikan di SMK Negeri 39 Jakarta.Tentu saja pada kegiatan yang kami lakukan ini.Kami menerapkan prinsip yang kami pelajari dari buku CB Profresional Development yaitu Corporate Social Responsibility (CSR).CSR adalah kepedulian perusahaan yang menyisihkan sebagian keuntungannya (profit) bagi kepentingan pembangunan manusia (people) dan lingkungan (planet) secara berkelanjutan berdasarkan prosedur yang tepat dan profresional.Ada tiga konsep yang digarisbawahi oleh Kotler dan Lee yakni diskresi (discretionary),community well being.Dikresi pada dasarnya dipahami sebagai kebebasan untuk memutuskan apa yang harus dilakukan pada situasi yang khusus.Ini berarti CSR tidak semata mata dilakukan karena sebuah dorongan hukum,moral,atau etika yang diharapkan untuk dilakukan.Lebih dari itu CSR dilakukan karena sebuah komitmen yang dilakukan secara voluntaristik.Sebuah tindakan yang dilakukan secara suka rela sebagai bentuk tanggung jawab sosial.
Elemen kedua community well being artinya tanggung jawab sosial ditunjukan secara langsung bukan untuk meningkatkan keuntungan finansial,namun semata mata untuk meningkatkan kualitas kehidupan komunitas.Ini berarti tanggung jawab perusahaan tidak ditunjukan untuk memperkuat strategi marketing meskipun CSR telah memperkuat citra positif perusahaan.
Dalam pencapaian tujuan tanggung jawab sosial perusahaan yakni meningkatnya kualitas hidup masyarakat,perusahaan tetap harus memperhatikan tujuh prinsip CSR yaitu sebagai berikut:
1.Pertanggungjawaban (accountability)
Perusahaan harus bertanggung jawab atas dampak yang dihasilkan olehnya dari aktivitas bisnis yang dilakukannya terhadap masyarakat dan lingkungan sekitarnya
2.Transparasi
Organisasi harus transparan dalam tiap keputusan yang diambilnya dan aktivitasnya yang berdampak terhadap masyarakat dan lingkungan sekitarnya
3.Perilaku etis
Organisasi harus berperilaku secara etis setiap saat.Perilaku etis ini meliputi kejujuran dan mengutamakan maksud atau kehendak baik
4.Menghormati kepentingan stakholder
Organisasi harus menghormati,mempertimbangkan,dan merespon kepentingan dari stakeholdernya.
5.Menghormati aturan main dari peraturan perundangan yang berlaku
Organisasi harus menerima dan menghormati kenyataan bahwa hukum peraturan perundangan yang berlaku harus dilaksanakan
6.Menghormati periaku yang sesuai dengan norma berlaku secara internasional
Organisasi harus menghormati norma norma untuk perilaku yang berlaku secara internasional saat menganut prinsip menghormati hukum peraturan perundangan yang berlaku
7.Menghormati hak asasi manusia
Organisasi harus menghormati juga pentingnya nilai universalitasnya.
kami melakukan verifikasi data 8355 dan validasi pendidikan di SMK Negeri 39 Jakarta pada hari Rabu,30 Oktober 2015.Tentu saja kami meminta persetujuan terlebih dahulu dengan pihak sekolah.Pada kegiatan ini kami hanya memeriksa data 8355 apakah data 8355 yang ada di sekolah cocok atau tidak dengan data 8355 yang ada di dinas pendidikan.Pada kegiatan ini kami melakukan pencocokan data secara satu persatu apakah data tersebut cocok dengan yang ada di daftar sekolah dan di dinas pendidikan.Setelah melakukan pencocokan ternyata data tersebut cocok.Sehingga kami tidak menuliskan nama pada kolom tersebut dan sudah mendapat verifikasi dari pihak sekolah.Berikut adalah bukti berupa foto
3. Bagian Penutup
Kesimpulan dari verifikasi data 8355 adalah bahwa data yang ada di sekolah dan dinas pendidikan cocok.Pada kegiatan verifikasi data 8355 kami melakukannya dengan tanggung jawab dan melakukannya sesuai dengan prosedur yang belaku.Kami juga meminta izin terlebih dahulu dan ini menunjukan cara kami beretika yang baik dengan pihak sekolah.
